PUMA于1948年在德国Herzogenaurach成立，是全球最大的Sportlifestyle鞋类，服装和配饰提供商之一。PUMA集团拥有PUMA，Cobra Golf和Tretorn品牌。该公司的产品分布在120多个国家/地区，在全球拥有9000多名员工。
在将近一个世纪的时间里，PUMA的创立和总部仍在德国这个小镇上，它的制鞋厂一直是其特色。除了1919年PUMA创始人鲁道夫·达斯勒（Rudolf Dassler）与他的兄弟最终建立的达斯勒兄弟制鞋厂（Gebr。Dassler Schuhfabrik）外， 几乎30家其他工厂分散在整个镇上。许多人未能在1960年代后生存下来。然而，鲁道夫·达斯勒（Rudolf Dassler）将其公司从Herzogenaurach转移到了大型企业，并为当今成功的全球体育品牌PUMA 奠定了基础。他做了什么不同的事情？
对大多数人来说，足球运动似乎是PUMA的主场，在足球场上的能见度较其他运动项目多出许多，实际上也是，鲁道夫创立PUMA后的第一双著名鞋款，就是名为ATOM的足球鞋，也广受当时西德国家足球员选用，包括明星球员Herbert Burdenski，也让PUMA成立后不久，就成为专业足球运动的标竿。
1952年发表的Super ATOM 是第一双采用旋入式鞋钉的足球鞋，延长了鞋子的使用寿命，在当时如此创新的设计也让PUMA的鞋款有了高科技与创新的形象，使用此设计的BRASIL鞋款也在1954年德国联赛中大放异彩，选用BRASIL的汉诺威队拿下96场胜利，并在冠军战封王，让PUMA成为当时足球领域的代表品牌。
1993年，年仅30岁的Jochen Zeitz被任命为董事长兼首席执行官。Zeitz领导PUMA的全球重组并承担主要责任，当时PUMA当时处于财务困境。
他达到了内部的第一个主要里程碑。担任PUMA首席执行官的第一年，PUMA自1986年以来首次实现盈利，1994年的合并销售额为2.1亿欧元，息税前利润为2300万欧元。2009年，PUMA的净利润为1.28亿欧元，合并销售额为25亿欧元欧元。股价从1993年的8.6欧元上升到2007年4月的350欧元的历史新高。Zeitz坚持不懈地将PUMA从低价品牌转变为高级Sportlifestyle公司和体育用品行业三大品牌之一是他在1993年提出的一项长期发展计划。2007年，法国奢侈品集团PPR（世界顶级时装和零售公司之一）收购了PUMA 60％以上的股份。在PPR的支持下，PUMA计划巩固其在Sportlifestyle市场上的领先公司的地位，并继续关注长期可持续增长。
多年来，PUMA恪守其四个基石：遗产，体育，技术创新和设计。该品牌致力于通过融合运动，生活方式和时尚的影响力，为每个产品系列带来独特的设计和全球视野。这种融合被称为“运动生活方式”。PUMA将运动视为一种生活哲学-强调健身，健康并简单地过着积极的生活。由于运动对于不同的人而言可能是不同的事物，因此PUMA会在更大的生活方式中进行运动，而不会影响性能。这恰恰是该品牌所说的“运动时尚”的含义。
它结合了PUMA关于“企业可持续性”和“社会责任”的概念和倡议。PUMAVision的四项原则，公平，诚实，积极和创新是他们公司，员工，合作伙伴和目标群体在其所有决策方面的指南针。PUMAVision反映了他们对更美好世界的愿景，这个世界比我们今天所知的世界更加和平，安全和更具创造力。
如果你喜欢这个品牌，可以参考新加坡的在线商店 https://sg.puma.com/sg/en/home
